サービス内容のご案内

昨今、採用活動においても「マーケティング視点」が不可欠となっています。応募者は情報に敏感であり、企業選びの判断基準も多様化。もはや求人票を出すだけでは成果は得られず、「誰に」「どのように」届けるかを設計し、数字をもとに改善を重ねることが、採用成功のカギを握っています。
当社では、indeedをはじめとした求人媒体における広告運用を、マーケティングのプロセスとして再設計。戦略立案から原稿作成・広告運用・効果分析・プロセス改善まで一気通貫でご支援いたします。

サービス内容①　求人広告の戦略設計および原稿最適化

・貴社の採用ターゲットや競合環境を分析したうえで、適切な職種カテゴリやキーワードを選定
・原稿ライティングの見直し（タイトル、導入文、業務内容等）を通じ、クリック率・応募率の向上
・競合他社との差別化ポイントを整理し、媒体特性に最適化した表現へブラッシュアップ

サービス内容②　 Indeed広告（スポンサード求人）の運用代行

・広告出稿戦略の立案およびCPC設計
・日次～週次レベルでの広告効果モニタリング
・出稿単価・配信エリア・時間帯などの継続的な調整・改善
・応募状況に応じたスピード感ある運用変更

サービス内容➂　 データに基づく効果測定・改善レポーティング

・インプレッション〜応募〜面接〜採用までのファネル全体をKPIで可視化
・週次／月次レポートに加え、経営層向けサマリー報告書も対応可能
・レポートは施策提案付きで、読みっぱなしではなく次アクションを明示

サービス内容④　応募プロセス・歩留まり改善のご提案

・面接設定率や辞退率の分析に基づく改善アドバイス
・応募者対応・面接フローの見直しに関するコンサルティング
・貴社採用チームとの連携強化を通じた実務効率の向上

サービス内容➄　定例ミーティングおよび改善提案

・月1回以上の定例ミーティングを通じ、現状分析と改善策を共有
・採用市場の動向や、他社事例を踏まえた施策提案も随時実施
・ご希望に応じて複数職種・複数拠点での並行運用も対応

※その他、求人ボックスやスタンバイ等の併用媒体との比較・併用運用もご相談可能です。

サービス導入事例

事例1 建設業 法人営業職

概要

事例2 建設業 施工管理職

概要

事例3 IT業 法人営業職

概要

事例4 IT業 営業/エンジニア系のインターン

概要